Rychlost si nekoupíte

Jak jste zaváděli AI?

• Koupili jste licence všem a čekali, co se stane.
• Poslali jste lidi na školení a za měsíc se pracovalo postaru.
• Napsali jste AI strategii, kterou od té doby nikdo neotevřel.
• Procesy s AI máte popsané, takže je lidé určitě používají.

W. Edwards Deming tvrdil, že 94 % problémů spočívá v nastaveném systému. Brzdou změn nejsou vaši lidé. Adaptabilitu si za peníze nekoupíte. Budujete ji postupně, aby byl tým zvyklý se měnit.

‍

Co projdeme

Simon Wardley dal dohromady 40 principů, podle kterých se chová organizace připravená na změnu, a rozdělil je do 4 fází. První fáze se jmenuje Přestaňte si škodit a má 9 principů. Je to nejmenší část celku – a i tak zabere zhruba rok než ji zavedete.

1. Poznejte své uživatele
2. Zaměřte se na potřeby uživatelů
3. Používejte společný jazyk
4. Zpochybňujte předpoklady
5. Odstraňujte duplicity
6. Používejte vhodné metody
7. Porozumějte, o čem se rozhoduje
8. Systematicky se učte
9. Přemýšlejte v malém

‍

Co si odnesete

Test na Wardleyho principy.

Můžete ho vyplnit za sebe nebo za celou firmu.

Nové otázky.

Ke každému principu vás napadnou nové otázky pro váš vlastní tým nebo organizaci.

Srovnání s vaší firmou.

U každého principu si zapíšete, jak na tom jste dnes.

Záznam a přepis.